BUPA和美兆模式：中国体检机构还可以怎么做

摘　要：体检行业20％的增速，催生出中国专业体检机构一轮井购、整合大潮。但企业的高增长与高毛利既受益于中国人的亚健康激增现状，也源于自身的中国户籍优势。英国BUPA集团将健康体检、医疗诊断及健康险等价值链进行串联，以此形成独特的健检模式，井成长为全球保健巨头；而一水之隔的中国台湾美兆集团，则依靠高效的流程管理起家，打造细致的跟踪服务和高黏性家族会员模式。当政策壁垒消失，它们的经验或将为中国体检机构的未来发展思路提供借鉴。