| 2022-11-15 08:23:08 广告
现在,全国各地的三甲医院招聘岗位基本上是非博士不要,想进好一点的医院当医生,硕士学历已经不够用了。
而医学研究所对于人才的学历更为看重,以中国医学科学院基础医学研究所为例,其所内人才基本毕业于国内外重点高校,且博士学历为普遍要求。此外,多数研究员有从事海外知名研究所博士后研究工作经历。
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| 2022-11-15 10:23:08 广告
高学历时代变革下,拒绝躺平
近些年,生物医药行业正在进行一场高学历化、专业化的变革,不止医院的招聘门槛在提高,很多企业招聘门槛也提到本科和医学药学相关专业是必要条件,是硬指标!
“从长远来看,未来行业的学历结构一定会发生改变,现在很多医院就是以本科为主,以后研究生的比重会逐步增多,博士的比例也会越来越大。”某医院高层在接受媒体采访时提到。
学历在医疗行业现在就是硬门槛,拥有一票否决制。大概率上讲,学历越高,掌握的专业知识和技能越高,综合素质越好,越能给医院、医药企业创造价值。
有调查表示,护士学历(本科学历)每提升1%,病人的死亡率下降7%,学历提升带来的直接影响是疗效的提高。
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| 2022-11-15 08:23:08 广告
从硕士到博士,一步一重天。有些工作5年的硕士,以为自己能抵得上一个博士,结果博士一来就坐上领导位置,人家想问题角度和认知深度就是跟你不一样。现在去大专教书,你也得博士起步。”
其实不只是生物医药行业这样,现在很多行业都在进行着一场高学历的变革。在现在的教育环境下,你接受的理论深度,行业见识与学历是密切相关的。
而高学历代表学习能力,代表着进取心,代表你对专业的研究深度,对外还代表公司的门面。现在各个公司高管哪个不是靓丽的高学历,公司的重要岗位哪个不是高学历是基本的要求,你什么时候见过招VP级别的要求本科以上!
考研、读博已经成为医学专业中一种被默认的趋势,学历内卷的现实和冲击令人慌张,无背景无关系也无法躺平,更不可能躺赢,唯有武装自己才是硬道理。
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