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办理人力资源资质服务许可证需要哪些条件?

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华夏企信(北京)咨询服务有限公司   |  2023-05-17 04:52:41

(一)有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

(二)有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

(三)有不少于10万元的资金;

(四)有不少于5人的专职工作人员。

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其他回答

  • 华夏企信(北京)咨询服务有限公司 | 2023-05-17 02:52:41

    华夏企信(北京)咨询服务有限公司简称“华企咨询” ,为全国企业全方位跨平台企业咨询与设计整合咨询服务。为企业提供发展过程中涉及的工商财税、行政审批、知识产权、体系认证、股权转让等咨询服务,帮助企业建设企业与政府的桥梁,助力企业成长。

    有需要欢迎随时联系我们。

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  • 华夏企信(北京)咨询服务有限公司 | 2023-05-17 00:52:41

    申请经营人力资源业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

    (一)加盖单位公章的《申请人力资源服务行政许可申请表》,一式两份;

    (二)办公场所证明(租赁协议,房产证明);

    (三)开展服务经费来源和金额的证明材料;

    (四)专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书5名;

    (五)健全可行的工作规则;

    (六)应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

    (七)法定代表人(负责人)身份证复印件(A4纸);

    (八)企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;

    (九)行政许可部门要求提交的其它材料。

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