1 个回答
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| 2017-09-10 16:01:42 广告
谢邀，第一次正式回答。
说实话，我的面试经历只有一次，所以并不能够给你提供一个宽度、广度都很丰富的回答。
以自己为例。
需要注意最关键的是你的单位是什么样的单位，需要招募什么样的人？
像我们单位想找一个工作能力还可以并且比较好管理的本科男生。我样样都符合。而同去的有北大的研究生，女的。还有政法的研究生，男的。都未被录用。
所以准确分析单位的需求，以及正确的定位自己其实是最基本的也是最关键的。
我认为笔试是对学习基础与学习态度的考察，现场面试则是用人单位对所预期的招录条件进行逐个匹配的过程，当然，这个过程也就是自己体现自身特点，能够与之匹配的表现过程，至于你说的那个当律师的问题，我也被问到了，但是我们问这个问题也是检测职位匹配度，因为是诉讼岗，所以有倾向当律师的可能会更适合。
总之，摆正好心态，自信一点，展现出最好的自己最重要。毕竟，也不能为了一份工作，而把自己变得不是自己。
纯属个人观点，希望能有所帮助，祝好！本问答由王天一提供
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